επιτυχία στην εκπαίδευση

Κάποια στιγμή, διαβάζοντας ένα άρθρο σχετικά με τα  ERP συστήματα (πληροφορική), ανέφερε ότι η επιτυχία ενός ERP manager, είναι να μην τον χρειάζονται πια. Το οποίο είναι η μεγαλύτερη αλήθεια. Ισχύει για όλους τους manager, αλλά και για όλους τους καθοδηγητές. Εκπαιδεύεις, προετοιμάζεις, εφοδιάζεις κάποιον, με σκοπό να συνεχίσει χωρίς να σε χρειάζονται πια. Πως αλλιώς θα μπορείς να αναγνωρίσεις την αξία σου, αν δεν δεις το "δημιούργημά" σου να εκπληρώνει μόνο του όσα διδάχθηκε;

Το ίδιο ισχύει όμως και σε άλλες περιπτώσεις. Είναι η εργασία του δασκάλου, η εργασία του πνευματικού, η εργασία του γονιού, η πολιτική καθοδήγηση. Να δημιουργήσουν άτομα τα οποία θα μπορούν να λειτουργούν αυτόνομα, αλλά και σαν μέρος του συνόλου. Είναι κάτι όμως που οι πιο πολλοί "καθοδηγητές" και "δάσκαλοι" δεν ενδιαφέρονται να κάνουν. Δεν θέλουν ανεξάρτητα δημιουργήματα. Θέλουν υποτελείς που θα τους γλύφουν πάντα τα πόδια και θα ελέγχονται από αυτούς. Είτε είναι σε εργασία, είτε είναι σε θρησκεία, είτε είναι σε οικογένεια, οι "εκπαιδευτές" και οι "manager" θέλουν να επιβεβαιώνουν την θέση τους κρατώντας τους ίδιους "υποτελείς" συνέχεια.

Δεν νομίζω να υπάρχει μεγαλύτερη χαρά για έναν εκπαιδευτή, δημιουργό, καθοδηγητή, από το να δει αυτό που ετοίμασε να ζει μόνο του. Αυτός είναι ο σκοπός του, η ηθική του ανταμοιβή. Ο λόγος για τον οποίο έχει αναλάβει αυτό το έργο.

Άλλωστε, σειρά θα έχει νέος εκπαιδευόμενος....